协议，也就是高校业生就业协议书一般情下一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，协议上没填试用期方不得随意解除。应届生违约，属于故意违反协议约定，致使协议不能履行的行为，要根据协议约定的违约责任支付违约金，或者和公司协商解决。

之一个企业单位签了，但是在协议里面违约栏没有填写任与对方约定的违约类的(签约以来从头到尾都没有提到违约金。这个事情越早说越好呗，人家可以招聘新人就不会过度责怪你。没有写违约金，一般来说就不涉及赔偿。

我没有签订协议，也没有签订合同，只签订了违约协议，金额是2万，我是应届业生，签字时没有章，需要支付违约金吗？ 您好，合同违约是否有赔偿。如果协议没约定，签约没告知，校园讲也没说的话，违约金是可以不用支付的。

您好，如果没有约定违约金就不用。如果没有就业单位提供专培训、约定服务期，从业人员无承担违约责任，不需交违约金。合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反限制义务违约金。

协议没写违约金是合法的，公司会拒签协议吗因为我们法律当中并没有明确的规定，面试压协议协议当中必要有违约条款的约定，协议签订是关系建立只不过说如果有违约金条款的话，么日后发生一些违约情。1、法律规定不设定的违约金是指合同不约定违约金；2、协议是可以约定违约。

协议违约金有效吗

协议的违约金是否需要交要看具体情。法律分析：法律规定：没有约定违约，逾期付款违约金可以参照中行规定的金机构计收逾期贷款利息即银行同期贷款利率加收30%-50%计算的标准计算。

谈薪的时候hr跟我说他们签是不会规定违约，没有签协议可以考四级因为最后去的人都是真正想去的而不是因为违约金不得不去，当时还觉得挺感动。